#AccionaFirstJob

31/01/2012. Hoy ha finalizado el plazo del proceso de selección abierto para el puesto de Analista Junior para el Observatorio Tecnológico y Competitivo, que incluye entre las competencias requeridas la utilización de redes sociales como herramienta de trabajo, y que hemos canalizado a través de la iniciativa #AccionaFirstJob.

En los próximos días, el Departamento de Selección se pondrá en contacto con los candidatos preseleccionados en función del perfil detallado que se requería y que contempla la cualificación como usuario de nuevas tecnologías.

ACCIONA apuesta por las redes sociales como un canal de relación y conocimiento dentro de su estrategia empresarial, en la que la política de empleo es una vertiente clave. En este sentido, el Canal de empleo de ACCIONA pretende convertirse en una vía de comunicación directa con los profesionales interesados en los procesos de selección de nuestra empresa.

Agradecemos los comentarios que hemos recibido, la mayor parte positivos, en esta primera experiencia de la iniciativa #AccionaFirstJob, y tendremos en cuenta las críticas porque, sin duda, nos servirán para mejorar en el futuro.

Muchas gracias a todos por vuestra participación.